jumbohoofdkantoor.jpg Het Jumbo hoofdkantoor in Veghel waar de banen zullen verdwijnen. Foto: Jumbo

Formules

Grote reorganisatie bij Jumbo, 350 banen verdwijnen

VEGHEL – Bij supermarktketen Jumbo verdwijnen op het hoofdkantoor in Veghel 500 arbeidsplaatsen. Dat zal uiteindelijk 200 vaste medewerkers en 100 ingehuurde mensen hun baan kosten. Dat meldt het bedrijf in een persbericht.

Redactie |

Het schrappen van banen is onderdeel van een herinrichting van de organisatie die is ingeslagen onder leiding van ceo Ton van Veen. Jumbo wil weer terug naar de winkel die het een aantal jaren geleden was. Hiervoor is een andere organisatie nodig die “optimaler is ingericht om winkels en klanten nog beter te bedienen”. Ondertussen is het plan door de Ondernemingsraad van Jumbo goedgekeurd en zijn de medewerker sop de hoogte gebracht.

Koers
Ton van Veen, ceo van Jumbo: “We geloven in deze ontwikkeling en zijn ervan overtuigd dat het een grote bijdrage zal leveren aan onze ingezette koers ‘Jumbo zoals Jumbo bedoeld is’. Maar hoe belangrijk deze stap ook is, het is niet eenvoudig en zeker niet wanneer het ook de banen van collega’s raakt. Tijdens de aankondiging in mei gaf ik al aan dat het bij deze ontwikkeling onvermijdelijk is dat we onze kantoororganisatie gaan afslanken en er banen gaan vervallen. Tegelijkertijd ontstaan ook nieuwe functies, passend bij de vernieuwde organisatie.”

Hoewel er op het hoofdkantoor 500 banen verdwijnen, ontstaan er ook 150 vacatures die passen bij de nieuwe organisatie. Daarnaast worden er 50 functies die werden uitgevoerd door externen, opgenomen in de organisatie. Ook hierop kan door medewerkers die hun baan verliezen, worden gesolliciteerd. Het verminderen van arbeidsplaatsen past ook in het plaatje van kostenbesparing dat al eerder door Jumbo was ingezet.

Afscheid
“We doen er alles aan om met grote zorg op een goede manier afscheid te nemen van deze collega’s. Ieder van hen heeft Jumbo mede succesvol gemaakt en daar zijn we zeer dankbaar voor. Het valt absoluut niet mee om deze boodschap te moeten delen met je collega’s, maar toch merk ik ook dat een nieuwe opzet en vooral een nieuwe manier van werken positief ontvangen wordt in de wens voor een ongecompliceerde, ondernemende en slagvaardige kantoororganisatie. Het creëert extra ruimte voor werken vanuit het Jumbo DNA. Onze basis voor succes,” aldus Ton van Veen.

Bron: Levensmiddelenkrant

Lees meer over: