Bijgewerkt 25 april 13.57 uur UTRECHT – Personeel van slijterijketen Gall & Gall moet volgens vakbond FNV Handel weer in actie komen voor een betere cao. Meer dan driehonderd werknemers hebben een petitie van de bond getekend nadat op dinsdag 23 april de onderhandeling over de cao niet tot een bevredigend resultaat kwam.
Volgens FNV-bestuurder Koen Vermooten was er de hoop dat het bedrijf dit jaar zonder veel gedoe zou komen met voorstellen voor een goede cao en loonsverhoging. “Er spreekt erg weinig waardering voor het harde werk van het personeel uit de voorstellen van Gall & Gall. Zo komen we er niet uit. De afgelopen jaren hebben de werknemers van Gall & Gall meerdere keren moeten staken en actievoeren voor een goede cao. En wéér gaat het niet vanzelf. Gall & Gall is een prominente speler in de drankenbranche maar gedraagt zich als een nieuwkomer. Het is hoog tijd dat de directie zich wat fatsoenlijker gaat opstellen naar de eigen mensen. Als die opstelling niet verandert, kan ik nieuwe acties niet uitsluiten”, zegt Vermooten.
Na de derde onderhandelingsronde is er nog steeds geen goed resultaat. Volgens de vakbond kan een ‘krappe loonsverhoging van 3,75% er nog net vanaf’, maar komen er geen voorstellen voor vermindering van de werkdruk.
In een reactie zegt Gall & Gall verbaasd te zijn en zich niet te herkennen in de berichtgeving van de vakbond over het vastlopen van de cao-onderhandelingen. ‘We hebben dinsdag 23 april een constructief overleg gehad met de vakbonden FNV en CNV waarin we een nieuw voorstel hebben gedaan voor een loonsverhoging van 3.75% met daarnaast een verdere loonsverhoging van 1,75% per begin 2025 bij een looptijd van nieuwe cao van 16 maanden. Het staat voor ons voorop dat we tot een goede CAO komen die een verdere verbetering is voor de arbeidsvoorwaarden van onze collega's’, laat het bedrijf aan Out.of.Home Shops en Levensmiddelenkrant weten.
Bron: Out.of.Home Shops / Levensmiddelenkrant
