UPDATE WINSCHOTEN – De burgemeester van Winschoten neemt woensdag handtekeningen in ontvangst van een werknemersdelegatie van C1000 Van der Weele. Een vijftiental medewerkers dat niet mee gaat naar de nieuwe Jumbo-winkel vecht voor baanbehoud. Niet alle beweringen van het FNV kloppen echter, zegt Jumbo.
FNV bericht dat Smit honderden handtekeningen aan zal nemen, die de werknemers eind mei van het winkelend publiek kregen. Smit zal er voor zorgen dat de petitie voor baanbehoud bij het hoofdkantoor van Jumbo in Veghel terechtkomen, meldt de vakbond.
Bedrijfskleding
De vijftien werknemers gingen er altijd vanuit dat ze over zouden gaan naar de Jumbo-winkel, zegt de burgemeester in het FNV-bericht. Ze zouden zelfs de nieuwe bedrijfskleding in Veghel gepast hebben. Later bleek dat de medewerkers toch niet meegaan naar de nieuwe formule.
Wet
FNV stelt dat er ook geen sociaal plan voor de achterblijvers is, terwijl de bond dat wel met Jumbo overeen gekomen is in 2012. Evenmin is er een transitievergoeding, terwijl die wel in de nieuwe wet Werk en Zekerheid staat die woensdag ingaat, aldus de vakbond.
Maatwerkoplossingen
Jumbo-woordvoerder Claire Trügg laat weten dat beweringen van FNV niet kloppen: het sociaal plan is niet van toepassing op de medewerkers van deze winkel, aangezien er geen arbeidsrechtelijke verbintenis tussen Jumbo en de medewerkers van de ondernemers is. De nieuwe wet speelt eveneens geen rol, omdat er al enige tijd geleden met het UWV ontslagprocedures zijn afgerond. Dat is ook bij de FNV bekend, aldus Trügg. “Desalniettemin blijft de ondernemer zich inspannen voor maatwerkoplossingen die kunnen leiden tot het aanbieden van werk”, zegt de woordvoerder tot besluit.
Bron: Levensmiddelenkrant
