AMSTERDAM- Picnic gaat samen met haar medewerkers in fulfilment center (FC’s) de arbeidsafspraken verder ontwikkelen, zodat deze beter aansluiten bij de wensen van het personeel en de werkzaamheden.
De websuper heeft hierover onlangs een aantal dialoogsessies gehouden met een deel van de organisatie en werknemers hebben aangegeven graag mee te werken. Eerder werd al bekend dat de FC’s van Picnic niet vallen binnen de werkingssfeer van de supermarkt cao. Picnic is van mening dat deze cao is achterhaald en leidt tot onwenselijke situaties als deze wordt toegepast. Daarnaast zou de toepassing leiden tot onrechtvaardige effecten, zoals een student die op zondag kan werken verdient twee keer zoveel als een alleenstaande moeder die alleen doordeweeks werkt. “Dat is onrechtvaardig en dat vinden onze medewerkers ook”, zegt Michiel Muller, medeoprichter van Picnic. “De FNV weet dat FC’s van Picnic niet binnen de werkingssfeer van de supermarkt cao vallen.” De websuper wil de ruimte hebben om de verschillende behoeften van haar werknemers te kunnen bedienen, zowel met primaire als met secundaire arbeidsvoorwaarden die binnen de wet- en regelgeving passen.
Bron: Levensmiddelenkrant
